für den Umgang mit demokratiefeindlichen und diskriminierenden Äußerungen
Beratung
Was bedeutet eine diversitätsorientierte Haltung? Welche Ansätze und Konzepte sind sinnvoll, um Vielfalt und Verschiedenheit im Arbeitskontext von Kita bis zur Verwaltung zu gestalten? Wie kann mit Konfliktlagen diskriminierungssensibel umgegangen werden?
Viele dieser Konflikte und Herausforderungen in Sozialräumen und öffentlichen Einrichtungen lassen sich wirksamer mit einem Blick von außen angehen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir im Rahmen unserer Beratung passgenaue Lösungen.
Wir verfolgen dabei einen offen moderierenden Ansatz, der Ihre Kompetenzen, Ressourcen und Ihr Umfeld in den Mittelpunkt stellt. Zusammen erarbeiten wir Strategien zur Intervention gegen Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und zur Prävention demokratiegefährdender Tendenzen.
Wir arbeiten
- Vor Ort
- Prozessorientiert
- Ganzheitlich
- Allparteilich und unabhängig
Das MBT wird angefragt, einen Veränderungsprozess in einer Stadtbibliothek zu unterstützen. Die Leiterin berichtet, dass die Bibliothek mit angeschlossenem Café seit Jahren ein wichtiger Treffpunkt für viele Menschen im Kiez ist, jedoch nicht alle Menschen gleichermaßen anspricht. Die zugezogenen, jüngeren Nachbarinnen und Nachbarn mit Migrationserfahrungen sind unter den Nutzerinnen und Nutzern wenig vertreten.
Die Leiterin sieht daher die Zeit gekommen, einen Veränderungsprozess anzustoßen. Ihr Ziel ist es, eine möglichst breite Nachbarschaft anzusprechen und den Ort für alle im Kiez attraktiv zu gestalten. Sie möchte eine neue Vision der Bibliothek mit den Mitarbeitenden sowie einigen Nachbarinnen und Nachbarn entwickeln und umsetzen.
Das MBT begleitet diesen Prozess mit einer externen Beratung. Mit Umfragen werden Bestands- und Bedarfsanalysen durchgeführt, eine Steuerungsrunde zur Erarbeitung des Leitbilds und Lenkung des Prozesses wird eingesetzt und weitere Maßnahmen geplant.
News
-
13.01.2021 Online-Workshop "Diversity - eine Einführung"
Unsere Gesellschaft verändert sich. Dadurch bekommen Konzepte, die Vielfalt und Verschiedenheit gestalten, eine wichtige Rolle. Das Konzept Diversity taucht in diesem Zusammenhang immer wieder auf. Aber was steckt eigentlich genau dahinter? In welchem Verhältnis steht Diversity zu Identität, Diskriminierung und Inklusion? -
12.01.2021 Gedruckte Broschüre zu Verschwörungstheorien
Unsere im Frühjahr online erschienene Handreichung rund um Corona-Verschwörungsmythen ist nun auch als gedruckte Broschüre erhältlich. Gerne können Sie diese bei uns kostenfrei bestellen.
Kontakt:
Mo - Fr, 9 - 17 Uhr
Tel: 030.41 72 56 - 28 oder
030.44 23 71 8
Fax: 030.44 03 41 46
E-Mail: mbtberlin[at]stiftung-spi.de
Wir
sind im Prozess, unsere Website barrierearmer zu gestalten und freuen uns über Ihre Hinweise.
Das Mobile Beratungsteam Berlin ist ein Projekt der
Förderer und Zuwendungsgeber
Diese Seite wird gehostet durch das Landesprogramm jugendnetz-berlin:
http://www.jugendnetz-berlin.de
Copyright © MBT Berlin 2018